Menu
Search

Poland, Warsaw, Human Resources

HR Business Partner (m/k)

Henkel jest dla tych, którzy mierzą wysoko. Może to właśnie Ty?

W Henklu możesz wyznaczać nowe kierunki i rozwinąć karierę. Dlatego za projekty odpowiadasz od początku. Nasze wyjątkowe, dostępne na całym świecie marki to Twoja szansa na rozwój zawodowy i przecieranie nowych szlaków. Jeżeli stawiasz na aktywność i myślenie poza schematem, skorzystaj z szansy tworzenia z nami wspólnej, cyfrowej przyszłości.

Twoja rola

  • Bliska współpraca z GM’em i Szefami Działów, ukierunkowana na osiąganie założonych celów biznesowych oraz budowanie zaangażowania pracowników
  • Opracowanie i realizacja planów rozwoju pracowników w porozumieniu z przełożonymi, w tym tworzenie planów sukcesji na kluczowe stanowiska
  • Działanie jako ambasador i lider zmiany w projektach zmian organizacyjnych (np. restrukturyzacja)
  • Konsultacje i codzienne wsparcie kierowników. Rozwiązywanie złożonych problemów pracowniczych, doradztwo w tym zakresie
  • Udział w procesie selekcji na stanowiska kierownicze i rekomendowanie kandydatów wewnętrznych w procesach rekrutacyjnych
  • Aktywny udział w procesie rozwiązywania umów o pracę z pracownikami i zapewnieni pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami
  • Odpowiedzialność za budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz
  • Tworzenie, wdrażanie i koordynacja projektów budujących kulturę organizacyjną opartą o zasady Leadership Commitments
  • Udział w lokalnych, regionalnych i globalnych projektach HR
  • W przypadku osób z doświadczeniem kierowniczym, istnieje możliwość rozszerzenia zakresu odpowiedzialności i przejęcie roli lidera.

Twoje umiejętności

  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
  • Dobra znajomość prawa pracy oraz głównych procesów HRowych
  • Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów i realizacji kilku projektów równocześnie, często pod presją czasu
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca z obcokrajowcami)
  • Pro-aktywność, inicjatywa, branie odpowiedzialności za realizację powierzonych celów
  • Umiejętność adaptacji w dynamicznym i zmiennym środowisku
  • Wysoka kultura osobista.
JOB ID: 20010297
Contract & Job type: Full Time, Limited Term
Contact information for application-related questions: hrpoland@henkel.com
Poland_Brandbar_1460x142