HR Business Partner ‏(m/k)

Henkel jest dla tych, którzy mierzą wysoko. Może to właśnie Ty?

W Henklu możesz wyznaczać nowe kierunki i rozwinąć karierę. Dlatego za projekty odpowiadasz od początku. Nasze wyjątkowe, dostępne na całym świecie marki to Twoja szansa na rozwój zawodowy i przecieranie nowych szlaków. Jeżeli stawiasz na aktywność i myślenie poza schematem, skorzystaj z szansy tworzenia z nami wspólnej, cyfrowej przyszłości.

Twoja rola

• Bliska współpraca z GM’em i Szefami Działów, ukierunkowana na osiąganie założonych celów biznesowych oraz budowanie zaangażowania pracowników
• Opracowanie i realizacja planów rozwoju pracowników w porozumieniu z przełożonymi, w tym tworzenie planów sukcesji na kluczowe stanowiska
• Działanie jako ambasador i lider zmiany w projektach zmian organizacyjnych (np. restrukturyzacja)
• Konsultacje i codzienne wsparcie kierowników. Rozwiązywanie złożonych problemów pracowniczych, doradztwo w tym zakresie
• Udział w procesie selekcji na stanowiska kierownicze i rekomendowanie kandydatów wewnętrznych w procesach rekrutacyjnych
• Aktywny udział w procesie rozwiązywania umów o pracę z pracownikami i zapewnieni pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami
• Odpowiedzialność za budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz
• Tworzenie, wdrażanie i koordynacja projektów budujących kulturę organizacyjną opartą o zasady Leadership Commitments
• Udział w lokalnych, regionalnych i globalnych projektach HR
• W przypadku osób z doświadczeniem kierowniczym, istnieje możliwość rozszerzenia zakresu odpowiedzialności i przejęcie roli lidera.

Twoje umiejętności

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
• Dobra znajomość prawa pracy oraz głównych procesów HRowych
• Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów i realizacji kilku projektów równocześnie, często pod presją czasu
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca z obcokrajowcami)
• Pro-aktywność, inicjatywa, branie odpowiedzialności za realizację powierzonych celów
• Umiejętność adaptacji w dynamicznym i zmiennym środowisku
• Wysoka kultura osobista.