Program Rozwojowy w Dziale HR

Zasoby Ludzkie Poland, Warsaw, Mazowieckie pełny etat Umowa na czas określony
Aplikuj na to stanowisko
Program Rozwojowy w Dziale HR Aplikuj na to stanowisko
poland-brandbar-1090x158

Informacje dotyczące tego stanowiska

Informacje dotyczące tego stanowiska

Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności 47.000 pionierów z całego świata. Zespoły pracujące w naszych działach zapewniają najlepszą dynamikę prowadzenia działalności i pomagają pracownikom maksymalnie wykorzystać potencjał firmy. Dzięki naszym zajmującym pozycję lidera markom, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój.

Czym będziesz się zajmować

  • Dwuletni Program Rozwojowy w pełnym wymiarze godzin – 40 h w tygodniu.
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych we współpracy z Recruitment Partnerem.
  • Przegląd CV, wstępna selekcja telefoniczna i przeprowadzanie spotkań z kandydatami.
  • Koordynacja Programu Wolontariatu Pracowniczego.
  • Weryfikacja wniosków, aktualizacja systemu, sprawdzanie dokładności tworzonych umów, stały kontakt z zespołem globalnym.
  • Wsparcie działań employer brandingowych – Targi pracy, social media itp.

Co czyni Cię dobrym kandydatem

  • Dostępność do pracy na pełen etat.
  • Absolwenci i studenci ostatnich lat studiów – Jesteśmy otwarci na wszystkie kierunki, jeśli tylko chcesz rozwijać się w obszarze HR.
  • Mile widziane pierwsze doświadczenie w obszarze rekrutacji – Nawet gdy był to samorząd lub koło naukowe, zapraszamy!
  • Dobra znajomość pakietu MS Office - szczególnie Excel, Power Point.
  • Swoboda w posługiwaniu się językiem angielskim – Bariera językowa nie istnieje w twoim słowniku.
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy, dokładność – Ułożony kalendarz to twój przyjaciel :)
  • Odpowiedzialność, samodzielność w działaniu – Cenimy osoby, które nie potrzebują szefa stojącego nad głową.

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w trybie hybrydowym, max. 10 dni w miesiącu.
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
  • Dojazd do pracy: dostępność komunikacji miejskiej (autobusy nr. 136, 138, 218 oraz tramwaje nr. 17, 31). Promujemy również dojazdy rowerami – dostępne są łazienki z prysznicami.
  • Dogodna lokalizacja: blisko Galerii Mokotów, trzech siłowni oraz miejsc z ciekawym menu lunchowym.
  • Wynagrodzenie z premią zależną od Twoich wyników oraz trzynasta pensja.
  • Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport.
  • Dodatkowe świadczenia socjalne dwa razy w roku (na Dzień Chemika i Mikołajki).
  • Kwartalne paczki z produktami naszych marek (m.in. Syoss, Bref, Persil, Silan, Fa, Schwarzkopf, Pattex) oraz możliwość preferencyjnego zakupu produktów firmy.
  • Program Wsparcia Pracowników EAP: wsparcie psychologiczne oraz porady prawne i finansowe.
  • Programy: Wolontariatu i Poleceń Pracowniczych.
  • Kompletny onboarding z Buddy: wsparcie w pierwszych krokach w naszej firmie.
  • Programy rozwojowe i szkolenia: dostęp do wielu warsztatów i kursów oraz możliwość uczestnictwa w projektach międzynarodowych.
  • Inicjatywy pracownicze: Henkel TV, wewnętrzne konkursy, programy well being’owe.

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.

ID pracy 25078445

Lokalizacje stanowisk: Poland, Mazowieckie, Warsaw

Dane kontaktowe w przypadku pytań związanych z aplikacjami: hrpoland@henkel.com

Prosimy o nie wysyłanie podań na powyższy adres mailowy. Prosimy o kliknięcie na „Aplikuj na to stanowisko” w celu wysłania aplikacji na wybraną pozycję. Aplikacje wysyłane drogą mailową nie są akceptowane.

Termin końcowy składania podań o pracę: jeżeli informacja o wakacie widnieje na naszej stronie kariery, z przyjemnością przyjmiemy Twoje podanie!

Centrum Pracy: Jeśli masz już gotowe dokumenty, możesz utworzyć osobiste konto tutaj, albo zalogować się by sprawdzić status swojej aplikacji. W przypadku zakładania nowego konta, należy użyc adresu e-mail wykorzystanego do aplikowania.

YouTube Thumbnail Functions (Thumbnail)
Jak wygląda praca w firmie Henkel

About Henkel

Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

YouTube Thumbnail This is Henkel (Thumbnail)

FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.

Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.