20 грудня 2019 р.

Компанія «Хенкель» призначає нового фінансового директора 

Марко Свобода стане новим фінансовим директором компанії «Хенкель»

Дюссельдорф, 20 грудня 2019 р. – З 1 січня 2020 року Марко Свобода (Marco Swoboda) (48 років), корпоративний старший Віце-Президент з фінансових питань, обійматиме посаду фінансового директора компанії «Хенкель». Він  стане наступником  Карстена Кнобеля (Carsten Knobel) (50 років), який з 1 січня 2020 року  перейде на посаду голови правління Ради директорів компанії «Хенкель». 

«Ми з радістю призначаємо Марка Свободу на посаду фінансового директора, оскільки він є висококваліфікованим фахівцем і працівником нашої компанії. Він має глибокі знання та великий досвід міжнародного рівня у галузі фінансів», — зазначила Сімона Бажель-Тра (Simone Bagel-Trah), голова Комітету акціонерів і Наглядової ради компанії.

Марко Свобода народився у місті Фельберт (Німеччина) 1971 року. Після навчання за спеціальністю  «Ділове адміністрування й економіка» в Рурському університет у Бохумі (Німеччина) він розпочав свою професійну кар’єру в компанії «Хенкель» у 1997 році в підрозділі Групи з питань контролінгу та стратегічного планування.

Після відокремлення підрозділу хімічних продуктів компанії «Хенкель» у нову компанію «Когніс» (Cognis) у 2000 році він став членом команди відділу корпоративного розвитку, злиття та поглинань новоствореної компанії з місцезнаходженням у Нідерландах. У компанії  «Когніс» він керував процесом продажу активів консорціуму в галузі прямих інвестицій, а потім очолив відділ контролінгу Групи, після чого у 2006 році повернувся в компанію «Хенкель». Він здійснив реорганізацію процесу контролінгу дочірніх підприємств і служб компанії «Хенкель», а 2009 року додатково взяв на себе відповідальність за управління процесом корпоративного планування. Протягом 2011–2014 рр. він очолював фінансову структуру в Азійсько-Тихоокеанському регіоні з місцезнаходженням у Шанхаї.
Згодом він повернувся до штаб-квартири «Хенкель» у Дюссельдорфі: як корпоративний старший віцепрезидент з фінансових питань відповідав за організацію діяльності у галузі фінансів на глобальному рівні, а також за ведення корпоративного обліку, контролінг дочірніх підприємств і роботу корпоративних підрозділів з питань фінансової та казначейської діяльності. 

Про компанію «Хенкель»
Компанія «Хенкель» провадить свою діяльність у світовому масштабі та має збалансований і диверсифікований портфель продукції. Силами трьох своїх бізнес-підрозділів компанія утримує провідні позиції у сегментах промислових і споживчих продуктів завдяки своїм потужним брендам, інноваційному підходу та застосуванню передових технологій. Бізнес-підрозділ «Клейові технології» компанії «Хенкель» є світовим лідером на ринку клейових матеріалів  у всіх сегментах продуктів для промисловості на глобальному рівні. Бізнес-підрозділи «Засоби для прання та догляду за оселею» і «Косметичні засоби» компанії «Хенкель» утримують провідні позиції на багатьох ринках світу й у численних категоріях продукції. Компанія «Хенкель», заснована 1876 року, має історію успіху, що триває понад 140 років. У 2018 році обсяг продажу компанії становив більш як 20 мільярдів євро, а скоригований операційний прибуток — понад 3,5 мільярда євро. Чисельність працівників компанії «Хенкель» становить більш ніж 53 000 осіб у всьому світі. Це віддана та різноманітна команда ентузіастів, яких об’єднує спільна корпоративна культура та спільна мета — створення цінності з дотриманням принципів сталого розвитку, а також спільні ідеї. Компанія «Хенкель» є визнаним лідером у сфері стійкого розвитку, вона посідає провідні позиції у багатьох міжнародних індексах і рейтингах.  Привілейовані  акції компанії «Хенкель» внесені до переліку, що охоплюється фондовим індексом Німеччини DAX. Більш детальна інформація міститься на сайті www.henkel.com 

Ця інформація містить прогнозні заяви, які будуються на основі поточних оцінок і припущень, що зроблені керівництвом «Хенкель АГ & Ко. КГаА». Заяви стосовно перспективи характеризуються використанням таких слів, як «очікувати», «мати намір», «планувати», «передбачати», «вважати», «оцінювати» та подібних. Ці заяви в жодному разі не слід розуміти як такі, які гарантують, що ці очікування будуть точними. Показники діяльності у майбутньому та результати, які  вже отримані «Хенкель АГ & Ко. КГаА» та її афілійованими особами сьогодні, залежать від низки ризиків і невизначених обставин, а тому можуть значно відрізнятися від заяв про перспективу. Велика кількість таких факторів — поза контролем «Хенкель» і не може бути оцінена наперед, як, наприклад, економічна ситуація та дії конкурентів й інших осіб, що ведуть свою діяльність на цьому ринку. «Хенкель» не планує і не зобов’язується поновлювати будь-які заяви про прогноз розвитку компанії.
Цей документ містить – у прийнятній формі фінансової звітності, що чітко не визначена – додаткові фінансові показники, які є чи можуть бути альтернативними показниками діяльності (не-GAAP-показники). Такі додаткові фінансові показники не слід розглядати відокремлено або як альтернативу показникам, що характеризують чисті активи «Хенкель» і фінансовий стан, чи результати операційної діяльності, які представлені згідно з чинними вимогами до фінансової звітності в її Консолідованих фінансових звітах. Інші компанії, що відображають у звітності або описують альтернативні показники діяльності з подібною назвою, можуть обчислювати їх в інший спосіб.
Цей документ випущений лише з метою ознайомлення, він не є інвестиційною порадою або пропозицією щодо продажу чи запитом пропозиції щодо купівлі якихось цінних паперів.

За додатковою інформацією, будь ласка, звертайтеся до:

Олени Андрощук,
керівника відділу корпоративних комунікацій компанії  «Хенкель» в Україні

«Хенкель Україна» 
Тел.: +38 050 389 83 45
Факс: +38 044 247-51-00 
e-mail: elena.androschuk@henkel.com	Олени Хмари,
керівника PR-проектів 

Агенція «PR-Service»
Тел./факс: +38 044 501 32 44
Моб. тел.: +38 050 382 82 74
e-mail: a.khmara@pr-service.com.ua