Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
General Affairs Staff
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このポジションについて
当社国内3拠点における施設・オフィス管理業務を担当し、安全で快適な職場環境の維持・改善を担っていただきます。業務委託スタッフやベンダーと連携し、各種プロジェクトや日常運営を効果的に進めるポジションです。
職務内容
- 国内拠点における日常の施設運営（修理・メンテナンス等）の管理・合理化
- 業務委託スタッフと連携し、ベンダーのサービス品質・コストの管理
- オフィス改修やレイアウト変更等のプロジェクトにおけるステークホルダーとの調整・サポート
- 家主、不動産管理会社、法務、海外契約担当者との連携によるオフィス賃貸契約管理の支援
- 財務部門およびサイトマネージャーと連携した固定資産管理のサポート
- 社有車・リースカー・駐車場・車両保険の管理（購買部門・使用部門・ベンダーとの連携）
- 携帯電話の在庫・利用管理（ベンダー、委託スタッフとの協力）
- 社内ポータルサイトの管理・更新（総務提供のオフィスサービスの情報発信）
- その他、総務部門における付随業務
適したスキル
■ 必須スキル・経験：
- 施設管理・オフィス管理、または総務業務全般における3年以上の実務経験
- 社内外の関係者と円滑に連携できる優れたコミュニケーション能力
- 基本的なPCスキル（Outlook、Excel、Word、PowerPoint等）
- 日本語：ネイティブレベル
英語：読み書きが可能なレベル（英文契約書やメール対応等）
■ 歓迎スキル・経験：
- 外資系企業での業務経験；英語での実務対応経験（会話ができれば尚可）
Henkelに入社するメリット
- スマートワークモデルにより、日本国外で年間最大30日の勤務が可能
- Triple two philosophyを推進する多様な国内外の成長機会
- 健康および予防ケアプログラムによる世界的に統一された健康・福祉基準
- 州の規定が存在しない場合、または補償が不十分な場合に、補足的な給付を提供 する社会給付世界的に、当社は性別に関係なく育児休暇を提供し、最低8週間の 完全有給休暇を保証
- 自発的出資による従業員株式制度（給与の4%まで）およびHenkelマッチングシェ ア（追加の株式付与、従業員出資の33%）
- 退職年金制度（企業型DCとCBの併用）
- 病気休暇
- 団体定期生命保険
- 労働者災害保険
Henkel は、多種多様なバックグラウンド、ものの見方、人生経験を持つ人た ちの集まりです。従業員全員がそれぞれにユニークなことは、会社の強みだと思 っています。あなた自身のユニークさで、チームの一員になりましょう！全ての ジェンダー、出身地、文化、宗教、性的指向、障がい、世代の皆さんからの応募 をお待ちしています。
JOB ID: 25083627
ジョブロケーション: Japan, Kanagawa-Ken, Yokohama
Contact information for application-related questions: recruitment.jp@henkel.com
本メールアドレスを通してのご応募は受け付けておりません。履歴書の送信などに使用しないでください。ご応募は上の「このポジションに応募する」ボタンをクリックしてください。
応募締切： 弊社キャリアサイトに募集が掲載されている間は、皆様からの応募を随時お待ちしております。
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English – should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Whom do I contact if I have questions concerning my application?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.