(Junior) Digital Manager (m/f)

Consumer Brands Marketing Badania rynku Poland, Warsaw, Mazowieckie pełny etat Umowa na czas określony
Aplikuj na to stanowisko
poland-brandbar-1090x158

Informacje dotyczące tego stanowiska

Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności ponad 47.000 pionierów z całego świata. Nasze zespoły Henkel Consumer Brands nieustannie pracują nad dynamicznym rozwojem takich kategorii jak Laundry & Home Care oraz Hair. Dzięki naszym cieszącym się zaufaniem markom, m.in. Persil i Schwarzkopf, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój.   

Czym będziesz się zajmować

  • Implementacja globalnych strategii marketingowych (online i offline) z dostosowaniem do rynku lokalnego.
  • Planowanie, realizacja i optymalizacja kampanii marketingowych wraz z analizą efektywności i KPI.
  • Współtworzenie i wdrażanie lokalnych strategii komunikacji dla marek (Schwarzkopf Professional, Authentic Beauty Concept, STMNT, Indola).
  • Tworzenie koncepcji oraz kompleksowe zarządzanie kampaniami w mediach społecznościowych.
  • Codzienne zarządzanie kanałami social media oraz produkcja lokalnych treści (posty, grafiki, wideo).
  • Tworzenie i realizacja strategii współpracy z influencerami oraz zarządzanie kampaniami influencerskimi.
  • Koordynacja działań z agencją PR w celu wzmacniania obecności marek online i offline.
  • Opracowanie i realizacja strategii promującej narzędzia w ramach ekosystemu (w tym Salon Lab Smart Analyzer) wraz z raportowaniem wyników i rekomendacjami optymalizacyjnymi.

Co czyni Cię dobrym kandydatem

  • Masz co najmniej 2 lata doświadczenia w marketingu (najlepiej w branży beauty/FMCG), w tym w prowadzeniu kampanii online i offline oraz zarządzaniu komunikacją marek na rynku lokalnym.
  • Znasz mechanizmy planowania i optymalizacji kampanii marketingowych oraz potrafisz analizować KPI i wyciągać wnioski na podstawie danych.
  • Posiadasz wykształcenie wyższe (marketing, zarządzanie lub pokrewne) i swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2).
  • Masz doświadczenie w prowadzeniu działań w mediach społecznościowych - tworzysz koncepcje kampanii, koordynujesz produkcję treści i zarządzasz komunikacją marki.
  • Znasz specyfikę współpracy z influencerami oraz agencjami (PR, digital) i potrafisz skutecznie koordynować wspólne projekty.
  • Jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną, która potrafi równolegle prowadzić kilka projektów oraz dotrzymywać terminów.
  • Masz w sobie inicjatywę, proaktywność i nastawienie na realizację celów biznesowych, a jednocześnie potrafisz efektywnie współpracować z zespołem marketingu i działami wewnętrznymi.
  • Swobodnie korzystasz z pakietu MS Office oraz narzędzi marketingowych i analitycznych wspierających raportowanie i optymalizację działań.a

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

  • Umowę o praca na zastępstwo
  • Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie, i możliwość pracy z zagranicy do 30 dni rocznie
  • Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
  • Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
  • Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
  • Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
  • Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
  • Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
  • Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
  • Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.

ID pracy 26092372

Lokalizacje stanowisk: Poland, Mazowieckie, Warsaw

Dane kontaktowe w przypadku pytań związanych z aplikacjami: hrpoland@henkel.com

Prosimy o nie wysyłanie podań na powyższy adres mailowy. Prosimy o kliknięcie na „Aplikuj na to stanowisko” w celu wysłania aplikacji na wybraną pozycję. Aplikacje wysyłane drogą mailową nie są akceptowane.

Termin końcowy składania podań o pracę: jeżeli informacja o wakacie widnieje na naszej stronie kariery, z przyjemnością przyjmiemy Twoje podanie!

Centrum Pracy: Jeśli masz już gotowe dokumenty, możesz utworzyć osobiste konto tutaj, albo zalogować się by sprawdzić status swojej aplikacji. W przypadku zakładania nowego konta, należy użyc adresu e-mail wykorzystanego do aplikowania.

YouTube Thumbnail Adhesive Technologies (Thumbnail)
Jak wygląda praca w firmie Henkel

About Henkel

Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

YouTube Thumbnail Shaped by pioneering spirit: We are Henkel. (Thumbnail)

FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.

Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.