Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
Production Supervisor
Apply for this role
About this position
Henkel is wereldwijd actief met een evenwichtig en gediversifieerd portfolio. Dankzij sterke merken,
innovaties en technologieën bekleedt het bedrijf met zijn twee business units een leidende positie in zowel
de industriële als de consumentensector. Henkel Adhesive Technologies is wereldwijd marktleider in de
lijmmarkt – in alle segmenten van de industrie. Binnen de consumentendivisie van Henkel bekleedt Henkel
een leidende positie in vele markten en categorieën wereldwijd. Henkel, opgericht in 1876, kan terugkijken
op meer dan 140 jaar succes. Henkel heeft wereldwijd ongeveer 48.000 medewerkers – een gepassioneerd
en zeer divers team, verenigd door een sterke bedrijfscultuur, een gemeenschappelijk doel om duurzame
waarde te creëren en gedeelde waarden.
Als marktleider en pionier op het gebied van duurzaamheid streeft Henkel ernaar nieuwe oplossingen te
implementeren voor wereldwijde, duurzame ontwikkeling en haar bedrijfsactiviteiten verder uit te breiden
op een manier die zowel verantwoord als economisch succesvol is. Dit omvat activiteiten in de gehele
waardeketen. Henkel richt zich op het creëren van duurzame innovaties die klanten en consumenten meer
waarde en betere prestaties bieden met een lagere milieu-impact. Henkel streeft ernaar meer waarde te
creëren op het gebied van maatschappelijke vooruitgang, gezondheid, veiligheid en prestaties, en
tegelijkertijd de impact op energie en klimaat, materialen, afval, water en afvalwater te verminderen.
Henkel heeft zich ten doel gesteld om op lange termijn de waarde die we creëren ten opzichte van de
voetafdruk van onze activiteiten, producten en diensten te verdrievoudigen.
Om duurzame, winstgevende groei te realiseren tot 2025 en daarna, wil Henkel klantgerichter,
innovatiever, wendbaarder en digitaler worden met zijn vier belangrijkste strategische prioriteiten: groei
financieren, groei stimuleren, digitalisering versnellen en wendbaarheid vergroten.
Als Supervisor Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team binnen een chemische
productieomgeving. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens
kwaliteitsnormen verlopen. Daarnaast speel je een actieve rol in verbet
Wat jij gaat doen
Dagelijkse aansturing
- Coördineren van dagelijkse productieactiviteiten op basis van de productieplanning.
- Waarborgen van veiligheid, kwaliteit en output op de werkvloer.
- Signaleren en opvolgen van technische storingen en verstoringen.
- Zorgdragen voor duidelijke ploegoverdracht en correcte administratieve afhandeling.
Veiligheid, kwaliteit en compliance
- Actief bijdragen aan een veiligheidscultuur door toezicht en coaching.
- Uitvoeren van root cause analyses bij incidenten of kwaliteitsafwijkingen.
- Toezien op naleving van milieu- en veiligheidsregels (intern en extern).
Continu verbeteren & digitalisering
- Initiëren en ondersteunen van verbeterprojecten (Lean, Six Sigma).
- Bevorderen van het gebruik van digitale tools (bijv. digitale werkinstructies, OEE dashboards).
- Samenwerken met IT en technische teams bij de implementatie van digitale systemen.
Leiderschap & teamontwikkeling
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van operators.
- Voeren van beoordelings-, functionerings- en ontwikkelgesprekken.
- Opstellen van opleidingsplannen en zorgen voor teamontwikkeling.
Administratie en rapportage
- Correct invoeren van productie- en kwaliteitsgegevens in ERP (SAP).
- Voorbereiden van operationele rapportages voor dag- en weekoverleggen.
- Beheren van werkdocumentatie, zoals werkinstructies en productieorders.
Jouw profiel
- HBO werk- en denkniveau in een technische richting (bijv. procestechniek).
- Minimaal 3–5 jaar ervaring in een chemische of procesmatige productieomgeving.
- Ten minste 2 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
- Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur SAP) en digitale tools.
- Kennis van Lean Manufacturing is een pre.
- Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre.
JOB ID: 26093941
Job Locations: Netherlands, Groningen, Scheemda
Contact information for application-related questions: recruitment.benelux@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English – should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Whom do I contact if I have questions concerning my application?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.