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Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
Alternance - HR Generalist et Projets Transversaux - Septembre 2026 (H/F/X)
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À propos de ce poste
À propos de ce poste
Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines et attaché(e) à l’équipe des Relations Sociales, vous apporterez votre support sur les sujets suivants :
Ce que vous ferez
1. Administration du personnel (HR Ops) :
- Gestion des dossiers salariés (entrées / sorties / mobilité)
- Suivi de la rédaction des contrats, avenants, attestations
- Suivi des périodes d’essai et échéances RH
- Mise à jour des outils RH (SIRH)
- Support aux managers et collaborateurs sur les questions RH quotidiennes
2. Support HR Generalist :
- Suivi des absences (congés, maladie, etc.)
- Participation à la préparation de la paie (collecte des variables)
- Suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, effectifs)
- Contribution aux campagnes RH (entretiens annuels, revue des talents, etc.)
3. Projets RH :
- Participation au déploiement de projets RH sur divers sujets : Engagement collaborateurs, QVT / bien-être, Gestion des talents
- Contribution à l’amélioration des processus RH
- Rédaction de supports, communication RH
- Veille RH (pratiques marché, innovations)
Pourquoi vous êtes un bon candidat
- Formation RH : Master en université / école de commerce
- Intérêt pour les RH généralistes et la gestion de projet
- Rigueur, organisation
- Bon relationnel
- Créativité
- Appétence digitale (SIRH, Excel, outils RH)
Quelques avantages à rejoindre Henkel
- Rémunération comprise entre 900€ et 1900€ bruts par mois selon l’âge et le niveau d’études.
- Un système de travail hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine.
- Diverses opportunités de croissance au niveau national et international.
- 100% de prise en charge des transports publics.
- Une couverture santé et prévoyance attractive, avec une prise en charge employeur de 75%.
- Prime de vacances annuelle.
- Accès au restaurant inter-entreprises.
- Possibilité de participer à 2 journées de solidarité au profit des associations de votre choix
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
ID d'emploi: 26096821
Lieux de travail : France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt
Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com
N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Mon espace carrière: Si vous avez déjà postulé à une offre, vous pouvez créer un compte ou vous connecter au vôtre ici pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature. En cas de création de compte, veuillez utiliser l’adresse électronique avec laquelle vous avez postulé.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English – should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Whom do I contact if I have questions concerning my application?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.