Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
Material Variance Leader ( Angren Plant)
Apply for this role
Описание должности
Henkel в поисках Material Variance Leader на производство в г. Ангрен, Узбекистан.
Что вы будете делать
- Анализировать использование материалов и выявлять отклонения между нормативной (стандартной) и фактической себестоимостью.
- Исследовать причины возникновения отклонений по материалам и разрабатывать рекомендации по корректирующим действиям.
- Контролировать расход сырья и обеспечивать его точное отражение в системе (SAP).
- Взаимодействовать с производственными подразделениями и отделом цепочки поставок для повышения эффективности использования материалов.
- Подготавливать регулярные отчёты по показателям материальных затрат и тенденциям отклонений.
- Поддерживать процессы бюджетирования и прогнозирования материальных затрат.
- Обеспечивать соблюдение корпоративных стандартов и процедур контроля затрат.
- Участвовать в процессах управления запасами и сверки материалов.
- Вносить вклад в инициативы по непрерывному совершенствованию, направленные на сокращение потерь материалов и снижение затрат.
Что делает вас идеальным кандидатом
- Высшее образование в области машиностроения, химической, электротехнической или производственной инженерии (предпочтительно).
- Опыт работы на аналогичной позиции в сфере производства, управления затратами, контроля материалов или анализа себестоимости.
- Хорошие навыки устной и письменной коммуникации на английском языке.
- Опыт анализа затрат и подготовки отчетности по себестоимости материалов.
- Высокое внимание к деталям и точность в работе с данными.
- Навыки эффективного взаимодействия с различными подразделениями компании (производство, цепочка поставок, финансы и др.).
- Опыт работы в ERP-системах, предпочтительно SAP.
- Хорошие аналитические способности и навыки решения проблем.
Преимущества работы в Henkel
- Официальная заработная плата.
- Годовой бонус.
- Компенсация питания.
- Компенсация сотовой связи.
- Медицинская страховка.
- До 30 дней оплачиваемые больничные.
- Дополнительные дни к отпуску.
- Гибридный и гибкий график работы.
- Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
- Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
- Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
- Корпоративные обучающие программы и тренинги.
- Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
- Подарки к годовщинам работы.
- Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
- Корпоративная культура с международными стандартами.
- Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.
В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.
ID вакансии: req89022
Job Locations: Узбекистан
Контактные данные для отправки вопросов по вакансии: talent.acquisition@henkel.com
Данный email не используется для сбора откликов на вакансии. Отправить свой отклик на вакансию Вы можете, нажав кнопку «Откликнуться», расположенную выше. Пожалуйста, не направляйте CV на данный e-mail.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English – should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Whom do I contact if I have questions concerning my application?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.