Inženir avtomatizacije

Consumer Brands Inženiring Proizvodnja Slovenia, Maribor, Maribor
Prijavite se za to vlogo
Inženir avtomatizacije Prijavite se za to vlogo
standard-brandbar-1090x158

O tem delovnem mestu

Inženir avtomatizacije je ključna podpora podjetju na poti do avtomatizacije s tehničnimi zmogljivostmi za določanje, namestitev, vzdrževanje in varovanje industrijskega nadzornega sistema (ICS) in povezanih sistemov. 

Kaj bodo vaše naloge

  • Izvajanje učinkovitih ukrepov za varnostno kopiranje in obnovitev programske opreme (ICS). 
  • Sodelovanje z regionalnimi ekipami za digitalno uvajanje in podporo lokacije, pripravljanje predpogojev (strojna oprema/programska oprema) za digitalne pobude. npr. upravljanje zaustavitev, zagonov proizvdonje, sistema za spremljanje zmogljivost itd.
  • Sodelovanje z integratorji avtomatizacije za definiranje in oblikovanje rešitev.
  • Sodelovanje pri sklepanju pogodb z dobavitelji opreme glede podpore in podpore na daljavo.
  • Nastavitev/namestitev/podpora za IT opremo, npr. skenerji, tiskalniki itd.
  • Sodelovanje pri vzdrževanju (ICS) inventarja in zagotavljanje potrebnih rezervnih delov.
  • Zagotovitev, da so sistemi za kontrole linij dobro integrirane in uravnotežene, in da linije tekoče obratujejo pri nastavljenih hitrostih, s hitrimi "ramp-up" in "ramp-down".
  • Podpora v primeru okvar, zaustavitev, izpadov kontrolnih in nadzornih sistemov, tudi preko povezave direktno s programom sistema.

Zakaj ste primerni za to delovno mesto

  • Imate vsaj VI. stopnjo izobrazbe iz elektrotehnike ali druge ustrezne smeri,  
  • imate vsaj 3 leta izkušenj na takšnem ali podobnem delovnem mestu,
  • imate praktične izkušnje in znanje na področju avtomatizacije, poznate analize izpadov in teorije preventivnega / predvidljivega vzdrževanja,
  • imate izkušnje s Siemens PLC (Tia Portal), Siemens S7 in S5, SCADA (WinCC) ter SAP.
  • se lahko učinkovito sporazumevate v angleščini.

Nekatere prednosti pridružitve podjetju Henkel

  • Prilagodljiv delovni čas s prilagodljivim delovnim časom,
  • različne nacionalne in mednarodne priložnosti za rast,
  • globalni standardi dobrega počutja s programi zdravja,
  • delniški načrt za zaposlene s prostovoljnimi naložbami in ujemajočimi delnicami podjetja Henkel,
  • maksimalni neobdavčen regres,
  • izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice),
  • izplačilo individualne uspešnosti,
  • možnost ugodnega nakupa v Henklovi trgovini.

V Henklu prihajamo iz različnih ozadij, perspektiv in življenjskih izkušenj. Verjamemo, da je unikatnost vseh zaposlenih naša moč. Postanite del ekipe Henkla.

ID delovnega mesta: 25079681

Delovne lokacije: Slovenia, Maribor, Maribor

Kontaktni podatki za vprašanja v zvezi s prijavo: hr.slovenija@henkel.com

Prosimo, da ne uporabljate e-pošte za pošiljanje prošnje za delo ali življenjepisa. Če želite oddati prijavo na delovno mesto, kliknite zgornji gumb »Prijavite se za to vlogo«. Prijave, poslane po e-pošti, ne bodo upoštevane.

Rok za prijavo: vse dokler je prosto delovno mesto prikazano na naši spletni strani Zaposlitve, bomo z veseljem sprejeli vašo prijavo!

Job-Center: Če že imate vlogo, lahko tukaj ustvarite svoj račun ali se vanj prijavite in preverite stanje svoje prijave. V primeru ustvarjanja novega računa uporabite svoj e-poštni naslov, s katerim ste se prijavili.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
Kako poteka delo v podjetju Henkel

About Henkel

Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

YouTube Thumbnail This is Henkel (Thumbnail)

FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.

Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.