Stage - Assistant(e) Marketing Digital ACC - Janvier 2026 (H/F/X)

Adhesive Technologies Marketing France, Boulogne-Billancourt, Ile-De-France Temps plein À durée déterminée
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À propos de ce poste

Intégré(e) au sein de l'équipe Marketing de la branche d'activité Adhésive Consumer & Craftsmen, vous aurez les missions suivantes : 

Ce que vous ferez

  • Production de contenu eCommerce produit (images & vidéos) : développement en interne (avec notre studio de production) et externe (avec agences), ainsi qu'adaptation au marché français de contenus des équipes globales et analyse des retombées (conversion ventes) 
  • Gestion courante (content editing) et amélioration de l'User Expérience (UX) des sites de marque (identification d'optimisations) 
  • Support opérationnel aux équipes marketing produit pour les activations digitales marques (partenariat influenceurs, campagne d'activation sur les réseaux sociaux, créations de jeux-concours etc.)
  • Analyse régulière des performances de nos sites et ad-hoc des initiatives d'UX mises en œuvre 
  • Mise en œuvre et coordination de Glooly, outil d'aide au choix à destination de nos consommateurs

Pourquoi vous êtes un bon candidat

  • Etudiant(e) d'école de commerce, d'école d'ingénieur ou d'université (Bac +4/5), spécialité marketing ou digitale 
  • Idéalement une première expérience en marketing digital 
  • Autonome, polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), et surtout force de proposition / proactif(ve)
  • Doté(e) d'un très bon relationnel qui facilitera l'intégration dans l'équipe 
  • Anglais courant (relations très régulières avec l'équipe Global Marketing Digital)
  • Maîtrise du Pack Microsoft Office indispensable. La maîtrise de Photoshop ou Illustrator est un plus 

Quelques avantages à rejoindre Henkel

  • Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
  • Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prevention
  • Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
  • 100 % de prise en charge des transports publics
  • Accès à la salle de sport
  • Tickets Restaurant

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

ID d'emploi: 25084139

Lieux de travail : France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt

Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com

N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.

Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !

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Comment se déroule le travail chez Henkel

About Henkel

Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

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FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.

Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.