Demand planner - Henkel Consumer Brands (H/F/X)

Consumer Brands Logistique/Chaîne d'approvisionnement France, Boulogne Billancourt, Île-De-France Temps plein Permanent
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À propos de ce poste

Intégré(e) au sein de l’équipe Supply Chain Henkel Consumer Brands et rattaché(e) à l’équipe Demand Planning, vous avez la responsabilité d’une ou plusieurs marques pour lesquelles vous établissez les prévisions de ventes en lien avec les équipes commerciales et marketing et assurez la disponibilité des produits tout en optimisant le niveau des stocks. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : 

Ce que vous ferez 

  • Etablir les prévisions de ventes France sur une ou plusieurs marques : analyser la demande, définir les profils statistiques, prendre en compte la saisonnalité, les lancements de nouveaux produits et les opérations promotionnelles
  • Participer avec les équipes marketing & commerciale à tous les projets liés aux marques (promotions, évènements, relancements…)
  • En lien avec la Supply Chain internationale anticipation des risques de rupture afin de s’assurer de maintenir le taux de service tout en optimisant les stocks
  • Participation à des projets d’amélioration continue

Pourquoi vous êtes un bon candidat 

  • Première expérience dans l’univers de la grande consommation
  • Maitrise des outils informatiques et notamment du Pack Office (Excel, Power Point …), une connaissance du logiciel SAP, notamment APO, serait également un atout
  • Orientation solutions et sens de l'initiative
  • Doté(e) d’une forte orientation business et capacité à jouer le rôle d’interface avec des interlocuteurs variés
  • Esprit analytique et synthétique, rigoureux(se) et autonome
  • Bon relationnel
  • Maîtrise de l’anglais

Quelques avantages à rejoindre Henkel

  • Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride et une politique permettant de travailler de n'importe où jusqu'à 30 jours par an
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
  • Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prévention
  • Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
  • Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
  • Participation et intéressement
  • 100 % de prise en charge des transports publics
  • 75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie
  • Place en crèche dans nos réseaux partenaires, sous réserve de disponibilité

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

ID d'emploi: 25083317

Lieux de travail : France, Île-De-France, Boulogne Billancourt

Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com

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Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !

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Comment se déroule le travail chez Henkel

About Henkel

Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

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FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.

Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.