Sales Manager A. Industrial Chile

Adhesive Technologies Sales Full Time Regular
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About this position

Acerca de la posición

En Henkel, buscamos un(a) Gerente de Ventas Industrial para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocios en Chile, impulsando el crecimiento sostenible a través de la gestión de clientes clave, la expansión de mercados y el liderazgo de equipos técnico-comerciales.

Será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer relaciones estratégicas con clientes industriales y promover la adopción de soluciones innovadoras, trabajando de manera transversal con distintas áreas para asegurar una propuesta de valor diferenciada y orientada a resultados.

Lo que hará

  • Liderar la estrategia comercial y de ventas para el negocio industrial en Chile, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y aplicaciones para expandir la presencia de nuestras soluciones en la industria.
  • Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave, liderando negociaciones de alto impacto y proyectos comerciales complejos.
  • Liderar, motivar y desarrollar equipos técnico-comerciales de alto desempeño, promoviendo una cultura orientada a resultados y al cliente.
  • Impulsar la introducción de nuevas soluciones y participar activamente en iniciativas de innovación y desarrollo de mercado.
  • Trabajar de manera transversal con Marketing, Product Management, Supply Chain, Customer Service e I+D para asegurar una propuesta de valor diferenciada y una excelente experiencia para el cliente.
  • Analizar tendencias de mercado, entorno competitivo y necesidades de los clientes para definir estrategias comerciales sostenibles y de largo plazo.
  • Asegurar la correcta gestión del pipeline comercial, forecast de ventas y ejecución de planes estratégicos para alcanzar los objetivos del negocio.

Lo que le convierte en un buen candidato

  • Más de 10 o 15 años liderando negocios B2B industriales.
  • Experiencia comprobada en minería, construcción, distribuidores e industria
  • Trayectoria en empresas multinacionales con enfoque técnico-comercial.
  • Experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de mercado y cuentas estratégicas.
  • Liderazgo de equipos comerciales y técnicos.
  • Participación en lanzamiento e introducción de nuevos productos.

Algunas ventajas de unirse a Henkel

  • Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva.
  • Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas.
  • Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel.

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

JOB ID: 26098434

Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com

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How is work at Henkel

About Henkel

Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

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FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.

Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.