Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
Brand Manager Efficient Clean
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About this position
About this Position
Serás responsable de desarrollar e implementar la estrategia de marca para el portafolio de Laundry & Home Care, impulsando el crecimiento sostenible, la rentabilidad, participación de mercado y posicionamiento de las marcas.La posición tendrá un rol clave en la gestión del portafolio, análisis del desempeño de marca, innovación, lanzamientos y campañas de comunicación, manteniendo un profundo entendimiento del consumidor, mercado y competencia. Trabajará de manera cross-functional con equipos de Ventas, Category Management, Finanzas, Supply Chain, R&D, Packaging y Digital Marketing, así como con equipos regionales y globales.
What you´ll do
- Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca, categoría y portafolio, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y financieros del negocio.
- Analizar continuamente el performance de las marcas, monitoreando KPIs como market share, crecimiento, rentabilidad, penetración y desempeño del portafolio.
- Realizar análisis de mercado, consumidor, categoría y competencia, identificando tendencias, necesidades no cubiertas y nuevas oportunidades de crecimiento.
- Gestionar estratégicamente el portafolio de productos, identificando oportunidades de innovación, optimización y expansión.
- Liderar proyectos de innovación y lanzamientos de nuevos productos, trabajando en conjunto con R&D, Supply Chain, Packaging y equipos regionales/globales.
- Desarrollar y ejecutar campañas de comunicación y activaciones de marca, asegurando una implementación consistente en los diferentes puntos de contacto con el consumidor.
- Participar en la definición y alineación de planes de medios, incluyendo iniciativas digitales, social media, e-commerce y canales tradicionales.
- Traducir insights del consumidor y del mercado en estrategias de marca e iniciativas de innovación que fortalezcan la competitividad del portafolio.
- Desarrollar estrategias de penetración, pricing, placement y activación, en colaboración con los equipos comerciales y de Category Management.
- Trabajar de manera cross-functional con Ventas, Category Management, Finanzas, Supply Chain, R&D, Digital Marketing y agencias, asegurando una ejecución efectiva de los planes de marca.
- Administrar el presupuesto de Marketing, dando seguimiento a la inversión, desempeño financiero y rentabilidad de las iniciativas.
- Preparar análisis, presentaciones y materiales estratégicos para reuniones internas, equipos regionales/globales y presentaciones con clientes.
- Incorporar criterios de sustentabilidad dentro de las estrategias de innovación, desarrollo de marca y gestión del portafolio
What makes you a good fit
- Licenciatura en Marketing, Administración, Negocios, Comunicación o áreas afines.
- 4+ años de experiencia en Brand Management, Marketing o posiciones similares, idealmente dentro de empresas de Consumo Masivo (FMCG).
- Experiencia en categorías de consumo, preferentemente en productos no comestibles / Home Care.
- Experiencia en estrategia de marca, análisis de mercado, gestión de portafolio, innovación, lanzamientos y campañas de comunicación.
- Conocimiento y manejo de herramientas de información de mercado como Nielsen.
- Experiencia en seguimiento de KPIs comerciales y financieros, así como manejo de presupuestos.
- Perfil altamente analítico, estratégico y orientado a resultados, con capacidad para transformar datos e insights en acciones de negocio.
- Capacidad para liderar proyectos y colaborar con equipos multidisciplinarios y cross-functional.
- Inglés avanzado, indispensable para la interacción con equipos regionales y globales.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Flexible Benefits
- Meal vouchers
- Savings fund
- Friday early finish
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26100909
Job Locations: Mexico, Estado De México, Huixquilucan
Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English – should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Whom do I contact if I have questions concerning my application?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.