Trade Marketing Lead CENAM

Consumer Brands Marketing Guatemala, Guatemala City, Guatemala Full Time Regular
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Acerca de este puesto

Liderar la estrategia de Trade Marketing en el canal moderno y tiendas de conveniencia, con un enfoque del 80% en el shopper. Será responsable de la ejecución impecable en punto de venta, la gestión de presupuestos, coordinación de proveedores, y la implementación de campañas que maximicen el retorno de inversión (ROI). Este rol es clave para conectar las estrategias comerciales con la ejecución en campo, asegurando la excelencia en la experiencia del shopper. 

Lo que hará

  • Diseñar e implementar estrategias de Shopper Marketing alineadas con los objetivos comerciales y de marca.
  • Liderar la ejecución de la estrategia de Perfect Store y Picture of Success en los puntos de venta.
  • Segmentar clientes y tiendas para definir planes de acción diferenciados por canal y tipo de cliente.
  • Coordinar y supervisar al equipo de mercaderistas, asegurando el cumplimiento de rutinas y estándares de ejecución.
  • Gestionar el presupuesto de Trade Marketing, asegurando una inversión eficiente y con foco en ROI.
  • Coordinar con proveedores externos para la producción y entrega de materiales POP, exhibiciones y activaciones.
  • Alinear y colaborar con equipos internos (Comercial, Compras, Marketing, Ventas) y clientes clave para asegurar la ejecución de campañas.
  • Realizar análisis de desempeño de campañas y actividades en punto de venta, proponiendo mejoras continuas.
  • Utilizar herramientas de Business Intelligence y Salesforce para el seguimiento de KPIs y toma de decisiones basada en datos.

Lo que le convierte en un buen candidato

  • Educación: Profesional en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines (no excluyente).
  • Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de Trade Marketing, idealmente en empresas multinacionales y en el canal moderno o internacional.
  • Conocimientos específicos:
  • Estrategias de Shopper Marketing.
  • Ejecución en tiendas de conveniencia.
  • Segmentación de clientes y tiendas.
  • Conceptos como Perfect Store, Picture of Success, rutinas de ejecución.
  • Análisis de ROI en campañas de punto de venta.
  • Herramientas: Manejo de herramientas de Business Intelligence, Salesforce u otras plataformas de gestión comercial.
  • Idiomas: Inglés avanzado (oral y escrito).
  • Alta organización y capacidad de planificación.
  • Proactividad y autonomía en la ejecución.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y con múltiples prioridades.
  • Liderazgo y gestión de equipos en campo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

Algunas ventajas de unirse a Henkel

  • Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
  • Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
  • Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
  • Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
  • Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
  • Beneficios Flexibles
  • Vales de Restaurante
  • Fondo de Ahorro
  • Salir temprano los viernes

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

JOB ID: 25086646

Job Locations: Guatemala, Guatemala, Guatemala City

Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com

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How is work at Henkel

About Henkel

Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

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FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.

Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.