Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
Program Rozwojowy w dziale HR
Aplikuj na to stanowisko
Program Rozwojowy w dziale HR
Aplikuj na to stanowisko
Informacje dotyczące tego stanowiska
Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności 47.000 pionierów z całego świata. Zespoły pracujące w naszych działach zapewniają najlepszą dynamikę prowadzenia działalności i pomagają pracownikom maksymalnie wykorzystać potencjał firmy. Dzięki naszym zajmującym pozycję lidera markom, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój.
Czym będziesz się zajmować
- Wsparcie aktywności szkoleniowo-rozwojowych, employer brandingowych oraz z obszaru różnorodności (Diversity Equity Inclusion)
- Bliska współpraca z dyrektorem HR (m.in. przygotowywanie analiz, prezentacji, tłumaczenia dokumentów na język angielski, organizacja spotkań dla działu HR)
- Udział w lokalnych, regionalnych i globalnych projektach realizowanych przez zespół HR
- Współpraca z osobami na wszystkich szczeblach organizacyjnych: pracownicy, kierownicy, zarząd
- Przygotowanie i dystrybucja ogłoszeń organizacyjnych, personalnych, materiałów promocyjnych do wewnętrznych kanałów informacyjnych.
- Rejestracja pracowników do opieki medycznej w Medicover i programu sportowego Multisport oraz procesowanie umów z dostawcami
Co czyni Cię dobrym kandydatem
- Dostępność do pracy na pełen etat - 40h tygodniowo
- Zaangażowanie, inicjatywa i duża samodzielność w działaniu - nie boisz się wziąć odpowiedzialności i doprowadzasz projekty do końca
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy, elastyczność i łatwość w zmianie priorytetów
- Wysoka kultura osobista, uczciwość i umiejętność dochowania tajemnicy
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (gramatyka, ortografia, interpunkcja) - pisanie tekstów nie jest Ci straszne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1 - płynna komunikacja nie jest dla ciebie wyzwaniem
- Umiejętność przygotowywania prezentacji w Power Point oraz zaawansowanych zestawień w Excel
- Ukończone studia wyższe lub w trakcie - preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, lingwistyka oraz pokrewne
Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel
- Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie: 3 dni z biura, 2 dni z domu za zgodą menadżera
- Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
- Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
- Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
- Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
- Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.
ID pracy 25087180
Lokalizacje stanowisk: Poland, Mazowieckie, Warsaw
Dane kontaktowe w przypadku pytań związanych z aplikacjami: hrpoland@henkel.com
Prosimy o nie wysyłanie podań na powyższy adres mailowy. Prosimy o kliknięcie na „Aplikuj na to stanowisko” w celu wysłania aplikacji na wybraną pozycję. Aplikacje wysyłane drogą mailową nie są akceptowane.
Termin końcowy składania podań o pracę: jeżeli informacja o wakacie widnieje na naszej stronie kariery, z przyjemnością przyjmiemy Twoje podanie!
Centrum Pracy: Jeśli masz już gotowe dokumenty, możesz utworzyć osobiste konto tutaj, albo zalogować się by sprawdzić status swojej aplikacji. W przypadku zakładania nowego konta, należy użyc adresu e-mail wykorzystanego do aplikowania.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English – should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Whom do I contact if I have questions concerning my application?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.